¡Polémica en Boyacá! Veeduría nacional exige tumbar ternas para cargos públicos por presuntas inhabilidades
Un nuevo frente de batalla jurídica y política se abre en el departamento de Boyacá. Una reconocida veeduría nacional ha puesto la lupa sobre los procesos de selección en la Gobernación, enviando una solicitud formal al gobernador Carlos Amaya para que proceda con la modificación inmediata de las ternas presentadas recientemente.
¿Qué hay detrás de la advertencia?
La preocupación de los veedores no es menor. Según el documento radicado ante el despacho del mandatario departamental, existen serios indicios de que dos de las personas integrantes de las ternas estarían inhabilitadas para ejercer los cargos a los que aspiran. Esta situación, de confirmarse, pondría en jaque la legalidad de los nombramientos que el gobernador tiene en sus manos.
Para la veeduría, es fundamental que la administración departamental garantice la transparencia y el cumplimiento estricto de la ley. El argumento central es que el proceso, tal como está estructurado hoy, no ofrece las garantías necesarias debido a la posible incompatibilidad de los candidatos seleccionados.
La pelota está en el campo de Carlos Amaya
El llamado a la Gobernación de Boyacá es contundente: retirar las ternas y conformar nuevos listados que cumplan a cabalidad con los requisitos exigidos por la norma. Hasta el momento, el equipo de comunicación de la administración departamental no ha emitido un pronunciamiento oficial sobre cómo procederá ante esta solicitud de los entes de control ciudadano.
En el ambiente político boyacense hay expectativa. Los ciudadanos y analistas locales estarán atentos a ver si el gobernador Amaya decide hacer los ajustes requeridos para evitar futuras investigaciones de los organismos de control o si, por el contrario, defenderá la conformación actual de las ternas ante las acusaciones de la veeduría.
Seguiremos informando sobre el desarrollo de este caso que promete mover los cimientos de la burocracia en el departamento.












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